TIPOS DE LIDERAZGO

LÍDER DIRECTIVO: Establece metas generales, informan al personal a cerca de las actividades, el cumplimiento de metas y retroalimenta a cerca de aspectos positivos o negativos.

LÍDER DEMOCRÁTICO: El objetivo de este tipo de líder es generar compromiso entre colaboradores, creación de ideas nuevas, brinda confianza a los dirigidos y permite tanto tomar de decisiones como asumir riesgos a los mismos.

LÍDER TUTORIAL:  Este tipo de líder es capaz de identificar fortalezas y debilidades de sus colaboradores, su gran interés es desarrollar a su personal e invitarlos y animarlos a capacitarse.

LÍDER COERCITIVO: Imparte muchas ordenes, establece una severa supervisión, para lograr el cumplimiento inmediato de las actividades.

LÍDER DE MARCAPASOS: Establece como objetivo principal efectuar un trabajo con altos estándares de rendimiento,  es poco tolerante al error y solo delega actividades, si cuenta con el personal idóneo y completamente capacitado.

BIBLIOGRAFÍA

http://www.forbes.com.mx/5-estilos-de-liderazgo-que-pueden-funcionar-en-tu-empresa/

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://tiempodemanagement.com/10-tipos-de-lideres-eres-uno-de-ellos/

https://www.youtube.com/watch?v=xkxWTeAvfiU

http://emprendedoresnews.com/liderazgo/5-tipos-de-liderazgo-empresarial-con-cual-te-identificas.html

https://www.youtube.com/watch?v=Qz32k9PTXas

http://www.degerencia.com/articulo/el_lider_y_el_alineamiento_del_equipo_de_trabajo

http://www.portafolio.co/negocios/caracteristicas-un-lider-empresarial